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費斯托亞太地區(qū)整合的通知
一、費斯托亞太地區(qū)整合步驟
近年來，費斯托在 中國、中國臺灣地區(qū)、韓國及東南亞各國的業(yè)務(wù)已獲得并將保持穩(wěn)定的增長。通過亞太地區(qū)技術(shù)中心，費斯托進一步貼近客戶，有效縮短產(chǎn)品創(chuàng)新周 期，為區(qū)域內(nèi)的25,000多家客戶提供及時的服務(wù)。擴建后的技術(shù)中心將有效擴大產(chǎn)品和系統(tǒng)開發(fā)及實驗研究的規(guī)模，為費斯托集團拓展在亞太地區(qū)汽車、 輪胎/橡塑、食品飲料、平板和太陽能、電子和輕型裝配行業(yè)、生物技術(shù)/制藥行業(yè)以及水/污水處理行業(yè)以及其他應(yīng)用領(lǐng)域奠定更堅實的基礎(chǔ)。
費斯托斯托集團正大力投資中國，以期從其高速的經(jīng)濟增長中受益，增加在中國和亞洲其它地區(qū)的*。費斯托通過提供*的工業(yè)自動化產(chǎn)品和解決方案、提 供各種自動化技能培訓來支持其客戶和中國經(jīng)濟。為了更好地為高速增長的亞洲客戶提供符合其特定需求和應(yīng)用場合的產(chǎn)品和解決方案，費斯托在上海為其亞太 地區(qū)技術(shù)中心舉行奠基儀式。
自2001年成立以來，費斯托集團在上海金橋出口加工區(qū)為其亞太地區(qū)技術(shù)中心新大樓舉行奠基儀式，該中心致力于為亞太地區(qū)，尤其是中國市場的客戶開發(fā)針對其特定應(yīng)用場合的產(chǎn)品和解決方案，并為本地化生產(chǎn)提供。
 “中 國有著*zui大的國內(nèi)市場、zui高工業(yè)產(chǎn)值和zui大的汽車市場——因此未來也將成為zui大的自動化技術(shù)市場。中國制造業(yè)正在向質(zhì)量標準看齊。本 地制造商已表現(xiàn)出明顯的從手工勞動向自動化生產(chǎn)過程轉(zhuǎn)變的趨勢。這一趨勢已為費斯托創(chuàng)造了巨大的商機，并將在未來幾年進一步擴大。" 費斯托集團董事長Veit博士說，“憑借我們的產(chǎn)品、項目工程師和工程支持專家，拉近與市場和客戶的距離，在增長zui迅速的市場滿足客戶需求，并根據(jù)本地要 求提供的定制產(chǎn)品和服務(wù)。"
費斯托亞太技術(shù)中心的建設(shè)工程預計將于2012年第四季度將完成，并于2013年初投入實用。項目總投資約為3000萬人民幣。建成后的技術(shù)中心約2,000平方米，有工程技術(shù)人員及管理人員約80人。
關(guān)于費斯托
費斯托成立于1925年，是世界的自動化技術(shù)供應(yīng)商。 公司總部位于德國埃斯林根，是一家獨立的家族企業(yè)。費斯托集團業(yè)務(wù)遍及200個行業(yè)，為超過 30萬的客戶提供的氣動和電驅(qū)動技術(shù)及全面解決方案。同時，費斯托Didactic為超過4萬名客戶提供*的工程培訓設(shè)備及課程。2011年費 斯托集團銷售額達到21億歐元，在250個國家和地區(qū)有15,500名員工。
費斯托在 中國的業(yè)務(wù)始于1985年。目前在中國設(shè)有42個銷售和服務(wù)中心，約有1,800名員工。費斯托為中國市場提供工廠自動化和過程自動化的氣動和電 動技術(shù)及全面解決方案，主要服務(wù)于汽車、輪胎/橡塑、食品飲料、平板和太陽能、電子和輕型裝配行業(yè)，水/污水處理以及生物技術(shù)/制藥等行業(yè)。
二、費斯托啟動“雙元制"策略
中國市場在跨國*心目中的戰(zhàn)略地位日漸突出。近日，自動化技術(shù)領(lǐng)域的廠商———費斯托集團的高層及眾多中外媒體齊聚濟南，分享這家德國企業(yè)伴隨中國自動化工業(yè)成長20年來的歷程。這是費斯托將新聞發(fā)布會移師亞太地區(qū)。
近年來，逐步加大投資中國的費斯托完成了對濟南工廠的擴建整合和中國物流服務(wù)中心的新建。值得一提的是，面對日趨激烈的人才資源競爭，這家有著90多年歷史的德國企業(yè)在積極參與職業(yè)教育的人才培訓，推動德國*的“雙元制"教育模式在濟南本土化。
“我們在職業(yè)培訓上投入了巨大的資金。"費斯托氣動有限公司總周洪對經(jīng)濟導報記者表示，“我們培養(yǎng)的這些儲備人才將陸續(xù)進入到公司各個崗位，而且未來有*的提升空間。"
為本地市場服務(wù)
在費斯托看來，中國國內(nèi)制造商已表現(xiàn)出明顯的從手工勞動向自動化生產(chǎn)過程轉(zhuǎn)變的趨勢。“這為我們提供了巨大的增長商機，"費斯托中國區(qū)總陳志忠介紹說，“費斯托中國zui重要的工業(yè)領(lǐng)域是汽車、輪胎橡膠以及食品和飲料行業(yè)。"
“德國制造"向來是品質(zhì)和信譽的代名詞。在陳志忠看來，“亞洲客戶期望獲得與歐洲客戶相同的服務(wù)和的交貨質(zhì)量。"本著“在當?shù)貫楸镜厥袌龇?wù)"的理念，費斯托完成了其在亞太區(qū)初步的戰(zhàn)略部署。
總部位于德國埃斯林根的費斯托成立于1925年，是一家獨立的家族企業(yè)，其業(yè)務(wù)遍及200個行業(yè)。2012年，費斯托銷售額達到22億歐元。2007年，費斯托通過收購濟南氣動元器件公司將該工廠納入麾下，命名為費斯托氣動有限公司。
2011年，費斯托投資2000萬歐元對濟南原有工廠進行擴建和升級換代。“近10年來，我們在中國的年平均增長率超過20%。"周洪說。
“雙元制"職業(yè)教育體系
一直以來，從德國走出的大眾汽車、西門子等世界*企業(yè)，以其的技術(shù)使“德國制造"屹立于。除了基礎(chǔ)工業(yè)的扎實以外，德國的教育體制因素也功不可沒，這被譽為德國經(jīng)濟發(fā)展的秘密武器。
自上世紀70年代，德國就形成了以“雙元制"教育為主導的職業(yè)教育體系。“雙元制"中的“一元"指的是職業(yè)院校，另“一元"則是企業(yè)，學生不僅需要在職業(yè)學校接受理論學習，還要在企業(yè)接受實踐訓練，從而培養(yǎng)出適合企業(yè)需要的專門人才。
德國逐漸摸索出的這套成熟的“雙元制"教育模式，使學生畢業(yè)后基本可“零過渡"地進入企業(yè)工作，這對于德國制造業(yè)企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，也在一定程度上成就了“德國制造"的聲譽。
自己培養(yǎng)人才同樣也是企業(yè)發(fā)展價值體系的方式之一。尤其在中國的許多企業(yè)經(jīng)歷招聘技術(shù)員工難題的背景下，費斯托將德國成功的“雙元制"教育體系引入中國，根據(jù)特定需求培訓技術(shù)性員工。
境外*培訓中心
2011年，通過德國商會海外代表處（AHK）與濟南職業(yè)學院以及3家歐洲公司的合作，使費斯托在中國啟動了“雙元制"職業(yè)教育系統(tǒng)。據(jù)了解，這是費斯托在德國境外建立的*的培訓中心。
費斯托濟南培訓中心位于其在濟南的生產(chǎn)中心內(nèi)，投資約100萬歐元，占地面積1300平方米左右。導報記者在該培訓中心看到，鉗工、傳統(tǒng)機加工和數(shù)控機床設(shè)備，穿著整齊工裝的學員們都在進行認真操作，培訓中心內(nèi)還設(shè)有計算機應(yīng)用、計量技術(shù)等培訓室。
據(jù)導報記者了解，截至今年，共有70名在讀學員接受為期3年的職業(yè)培訓和車間在職培訓。完成學業(yè)之后，這些學員可以在費斯托或合作伙伴公司獲得高技能型工作。
據(jù)悉，學員在這3年的培訓中，*年主要注重理論學習。第二年，有一半的課程時間在公司接受實際操作培訓。而第三年則會在車間接受受職培訓。